Здоровые города и поселки

«Здоровые города и посѐлки» в Гродненской области

Основной подход, заложенный в основу проекта ВОЗ «Здоровый город» заключается в следующих постулатах:

  • улучшить здоровье людей можно лишь в случае целенаправленных и скоординированных действий практически всех секторов и ведомств и при непосредственном участии жителей городов, районов и поселков
  • действия должны быть долгосрочными и последовательными

Цель проекта – создание населенного пункта, живущего по принципам здорового образа жизни, в котором: население ответственно относится к собственному здоровью; имеются условия для сохранения и укрепления здоровья.
Координация реализации государственного профилактического проекта «Здоровые города и поселки»

Здоровые города и поселки: официальный список

Здоровые города и поселки: материалы

Состав группы управления

проектом «Здоровые города и поселки»

Дорожная карта

присоединения населенных пунктов до 2030 г

План основных мероприятий

по реализации проекта на 2020-2024 гг.

Примеры местных инициатив

«Здоровое городское планирование»

  • в рамках программы «Экология в режиме реального времени» акция по посадке туи на территории ГУО «Ясли-сад № 4 г. Щучин»
  • установка воркаутов на территории ГУ «Слонимская ДЮШОР № 2» с безвозмездным доступом населения
  • открытая дворовая площадка с теннисными столами (4) и волейбольным полем в микрорайоне № 2 г. Островец
  • ремонт бассейна ГУО «Дошкольный центр развития ребенка п. Дитва» (Лидский р-н)
  • пункт проката скандинавских палок на базе ГУО «Ёлковская средняя школа» (Зельвенский р-н)

Использование в учреждениях образования современных здоровьесберегающих элементов

  • инновационный проект «Внедрение модели формирования двигательной активности» на базе ГУО «Вселюбский УПК детский сад-средняя школа» (Новогрудский р-н)
  • образовательный «пилотный» проект «Знания Одолеют Желания» на базе ГУО «Яслисад № 3 г. Щучин»
  • введение дополнительного часа «Час здоровья и спорта» в УО «Средняя школа г.п. Мир» (Кореличский р-н)

Улучшение условий труда на рабочем месте, материальное стимулирование сотрудников, ведущих ЗОЖ

  • модернизация производства по замене системы обеспыливания сушилки
  • участникам команды «Физическая культура» компенсируется 50 % стоимости абонементов в бассейн «Олимп» (ОАО «Торфобрикетный завод Дитва», Лидский р-н)
  • оплата за счет предприятия санаторных путевок и посещения ФОКа г. Гродно для сотрудников, участвующих в спортивных мероприятиях (КСУП «Олекшицы», Берестовицкий р-н)
  • ежемесячная выплата в размере 1 б.в. некурящим сотрудникам (учреждение «Музей «Замковый комплекс «Мир», Кореличский р-н)

Обеспечение здоровым питанием

  • выпуск детских порционных наборов «Микс» (овсяные хлопья с добавлением фруктов) (УПП «Сморгонский комбинат хлебопродуктов»)
  • выпуск хлеба под маркой «Здоровое питание» (филиал Вороновского ГОПО)

Обеспечение эффективной реализации антитабачного законодательства

  • ограничение курения в местах проведения массовых мероприятий г. Островец
  • приказами руководителей объявление территорий, свободных от табака учреждения «Музей «Замковый комплекс «Мир» (Кореличский р-н), ОАО «Гранит — Агро» (аг. Крутиловичи, Дятловский р-н), решением с/совета – парковая зона аг. Ёлка (Зельвенский р-н)

Поддержка института семьи

  • организация и проведение во взаимодействии с Католической конфессией «Казимировского феста» (аг. Вселюб, Новогрудский р-н), семейных фестивалей «Я люблю тебя, жизнь!» и проект «Социальные сети: мамы, папы и дети» (г. Островец)